“工伤赔偿”，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工或工亡职工的本人（工伤员工本人）或亲属依法应当享受的赔偿项目和赔偿标准。
工作中，如果职工不幸受伤，需要花费很多钱进行各种医疗救助。
其实，这个时候我们是可以根据情况，申请工伤赔付。
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我国的劳动法为了保护劳动者的人身安全能够得到保障，规定了用人单位与劳动者签订劳动合同时需为其购买工伤保险。
假如用人单位没有给员工参加工伤保险，那么期间用人单位职工发生工伤的，属于单位违法未办理社保。
按照《亚博全站网站》中的规定，需要由用人单位来按“相同”的工伤保险待遇的项目和标准，为员工支付费用。
简单来说，假如公司没有给员工购买工伤保险,一旦发生员工工伤，产生的工伤相关的费用，由用人单位承担的。
另外：【亚博买球网站】的概念
1.是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月社保平均月缴费工资
2.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算
3.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
